3 Job(s) de hôtesse(s) trouvés à Lille

Avec ses 130 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c’est l’enseigne de steakhouse à la française où l’on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l’art, et ce depuis 1968 ! L’enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s’engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Hippopotamus en quelques chiffres : - 241 couverts par jour en moyenne par restaurant - 25 personnes en moyenne par restaurant - 6 millions de repas servis en 2018 Vos missions : · Vous êtes en charge du service, de l’accueil et du bien-être de vos clients · Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque · Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus · Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l’ensemble de l’équipe du restaurant Profil recherché · Autonomie et bonne humeur · Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe · Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d’une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table.  L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.  CONTRAT : CDI TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein EXPÉRIENCE : Moins de 2 ans NIVEAU D’ÉTUDES : Indifférent

ZERO ÉTIQUETTE. ZERO JUGEMENT. Chez Don’t Call Me Jennyfer, on est convaincu qu’on n’a pas besoin d'être comme tout le monde pour devenir quelqu'un. Alors, si tu as envie de travailler pour une marque dynamique et surtout #zeroetiquette, rejoins-nous ! On recherche un(e) vendeur(se) ! Alors voici tes futures missions  -          Tu traites les colis et fais du réassort -          Tu clean le magasin -          Tu encaisses les clients -          Et tu participes au merch !  Profil de candidat recherché : T’aimes la mode ? T’as envie de t’éclater en magasin ? T’as envie de balancer les codes ? Et t'aimes travailler en équipe ? Alors ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité ! CONTRAT : CDD TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel EXPÉRIENCE : Moins de 2 ans NIVEAU D’ÉTUDES : Bac, bac professionnel

Nous recherchons actuellement  des Auxiliaire de Ventes et Opérateur.rice.s Back Office  pour rejoindre notre magasin de  ZARA LILLE BOURSE.   Nous aimons ce que nous faisons ; Le travail d’équipe, la passion, la curiosité, la diversité, la durabilité, la créativité et l’humilité sont notre motivation quotidienne.   Tes missions en quelques mots ?   Chez Inditex, notre priorité est de  satisfaire et fidéliser notre clientèle .   Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras  le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin  et la  bonne implantation des collections,  tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Tu veilleras également  à la bonne application des différentes procédures ainsi qu’au respect des règles de sécurité  nécessaires au bon fonctionnement du magasin.   Et si on parlait de toi ?   Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe Tu es passionné.e par l’univers de la mode Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien Tu bénéficies d’une première expérience dans la vente   Qu’est-ce que nous te proposons ?   Un contrat en  CDD/CDI –  26H semaine En plus d’un salaire compétitif, après une présence de trois mois minimum pour un contrat à durée indéterminée, tu bénéficieras d’une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France. Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d’évolution, d’apprentissage et de formations.   Pour nous faire parvenir ta candidature, tu peux postuler en te rendant directement en magasin.   Au plaisir de te rencontrer !   En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidat .e. s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction , de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge … Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client .e. s dans ses équipes.